在锦州这片充满历史底蕴与人文关怀的土地上，锦州市妇婴医院如同一颗璀璨的明珠，以党建为引领，在创新发展的道路上砥砺前行，用心打造一所充满温度的医院，将人文关怀融入医疗服务的每一个细节。

一、党建引领核心作用

1. 强化思想建设，凝聚发展共识

医院党委高度重视思想政治教育工作，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过组织集中学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，引导全院职工深刻领悟党的方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展主题党日活动和思想政治研讨交流，让职工们在思想碰撞中加深对党的认识，激发爱国爱院情怀，使全院上下在思想上高度统一，为医院发展奠定坚实的思想基础。

2. 完善组织建设，发挥战斗堡垒作用

不断优化医院党组织架构，加强党支部标准化规范化建设。选优配强党支部班子成员，确保各党支部在临床科室、医疗团队中发挥核心引领作用。各党支部积极开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，让党员在医疗服务、技术创新、质量提升等工作中冲在前、作表率，带动广大职工积极投身医院建设发展，形成了“党委引领、支部带头、党员示范、全员参与”的良好工作格局。

三、医疗技术创新举措与成效

1. 搭建学术交流平台，拓宽视野促提升

积极组织医务人员参加国内外各类学术交流会议、培训研讨班等活动，与知名专家学者进行面对面交流学习，及时掌握学科前沿动态和先进技术。近年来，医院每年选派百余名医务人员外出学习，涵盖妇科、产科、儿科、麻醉科、超声科等多个专业领域，学习归来后在院内开展学术汇报和经验分享，将所学新知识、新技术应用于临床实践，推动医院整体医疗技术水平的提升。

2. 设立科研奖励机制，激发创新活力

为鼓励医务人员积极开展科研工作，医院专门设立科研奖励基金，对在科研项目申报、科研成果发表、新技术开展等方面取得突出成绩的团队和个人给予表彰和奖励。这一举措极大地激发了医务人员的科研热情和创新动力，近年来医院科研立项数量逐年增加，在核心期刊发表论文数量显著提升，多项新技术、新项目填补了市内空白，部分技术达到国内先进水平。

四、人文建设实践与成果

1. 优化就医流程，提升患者就医体验

从患者角度出发，对就医流程进行全面优化。在门诊大厅设立一站式服务中心，集挂号、收费、医保咨询、导诊服务等功能于一体，减少患者来回奔波。推行预约诊疗服务，患者可通过电话、微信公众号、医院官网等多种渠道预约专家号和检查项目，合理安排就诊时间，大幅缩短了候诊时间。同时，医院加强信息化建设，实现电子病历、检查检验结果互认共享，方便患者就医。在病房，开展优质护理服务示范工程，实行责任制整体护理模式，护士对患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务，密切观察患者病情变化，及时满足患者生活需求，患者满意度持续提升。

2. 营造温馨就医环境，传递人文关怀

注重医院环境建设，在门诊和病房区域进行精心布置，摆放绿植、张贴温馨提示语和儿童卡通画等，营造温馨舒适的就医氛围。病房内配备齐全的生活设施，如电视、冰箱、微波炉、独立卫生间等，为患者提供便利。医院还加强餐饮服务管理，为患者提供营养丰富、口味多样的膳食，满足不同患者的饮食需求。此外，医护人员在日常工作中注重与患者的沟通交流，尊重患者隐私和人格尊严，用温暖的语言和微笑为患者缓解心理压力，给予他们精神上的支持和安慰。

3. 开展公益活动，践行社会责任

积极组织医疗团队深入社区、农村、学校等地开展义诊活动，为基层群众送医送药。每年开展义诊活动数十次，服务群众万余人次，免费为群众进行健康体检、疾病筛查和诊断治疗，发放健康宣传资料，普及卫生保健知识。定期举办孕妇学校、育儿课堂等公益讲座，为准妈妈和新手爸妈们传授孕期保健、产后康复、新生儿护理等知识和技能。在特殊节日，如“三八妇女节”“六一儿童节”等，推出优惠体检套餐和健康咨询活动，为广大妇女儿童送上关爱和祝福，以实际行动彰显医院的社会担当，提升医院的社会形象。

五、党建引领下的综合效益

1. 医院综合实力显著提升

通过党建引领下的技术创新和人文建设，医院的医疗技术水平、服务质量和管理效能得到全面提升。医院的门诊量、住院量逐年递增，业务收入稳步增长，在区域内的影响力和竞争力不断增强。儿科成功获批省级临床重点专科，检验科获市级临床重点专科。获批三级妇幼保健院。电子病历四级通过省级评审。获评2024年度数字家庭化产房健康行动优质服务单位。锦州市第八届医护专业技能大赛，获实践技能和理论知识竞赛三等奖。院工会委员会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。小儿呼吸科荣获“锦州市三八红旗集体”；PICU荣获“锦州市工人先锋号”等。

2. 人才队伍建设成效显著

一是倡导“双培养”。院党委注重党员干部“双培养”工作。按照发展党员工作流程，每年有计划、有步骤地将管理、医疗、护理骨干培养成党员，今年有1名中层干部发展成为党员，有1名中层干部成为积极分子。并逐步把党员培养成管理、医疗、护理骨干，推进医院人才梯队建设。二是持续做好援疆、驻村、挂职工作。医院连续14年分批次派遣多名医务人员长期刚性或短期柔性支援，目前有1名业务骨干长期支援裕民县人民医院，有6名同志参加了短期柔性支援；有1名党员驻村任第一书记；2名同志在卫健委专班挂职工作。依托“百千万人才”工程、“辽宁（锦州）名医”等活动，努力将干部、人才培养成辽宁名医、锦州名医、科技工作者、学科名家、医学专家和管理行家，开展医院“党员名医”评选表彰和宣传活动，促进党务与业务的深度融合。

3.认 认真履行公立医院职责，用心传递妇婴温暖

积极参加社会公益活动，忠实履行公立医院社会职责，认真开展了医疗卫生服务基层工作。组织党员先锋队和党员志愿者义诊服务队持续开展义诊宣传、帮扶送温暖、健康讲座、科普宣教等活动，党员志愿者累计投入服务时长高达1298小时。连续二十二年开展“心系下一代”儿童节系列活动；在妇女节推出“三八妇女节优惠活动”，惠及广大妇女，促进身体健康；在“八一”建军节前夕，先后到驻锦空军部队、锦州市消防救援支队、古塔公安分局、锦华派出所四家共建单位开展“八一”走访慰问活动，向他们致以节日的问候，并送去慰问品等；医院党委深入医院驻村干部所在凌海市温滴楼镇大胜堡村，走访看望村里困难老党员，并送去米面油等慰问品。在社会满意度调查中，医院的社会满意度达到99.84%，成为百姓心中放心、满意的医院，为构建和谐医患关系、促进社会稳定作出了积极贡献。

六、未来展望

展望未来，锦州市妇婴医院将继续坚定不移地坚持党建引领，深入贯彻落实党的卫生健康工作方针，持续推进医疗技术创新和人文建设。进一步加大在学科建设、人才培养、科研创新等方面的投入，努力提升医院的核心竞争力。不断拓展公益服务领域和深度，为更多妇女儿童提供优质、便捷、高效的医疗保健服务。加强医院文化建设，传承和弘扬救死扶伤的人道主义精神和大医精诚的职业操守，打造一支有温度、有情怀、有担当的医疗团队，将医院建设成为国内一流的妇女儿童专科医院，为守护妇女儿童的健康福祉不懈奋斗，为健康锦州建设贡献更大的力量。