朱代荣，1991年进入普定县人民医院，从医28年，从住院医师到主治医师、副主任医师，从科室主任到副院长、院长，他坚持一切以病人为中心的初心，心系群众健康及医院发展，团结和带领普医人为医院发展壮大取得了可喜成绩。

    钟情白衣，在普医一路成长

    1990年8月，朱代荣从贵阳医学院医疗系毕业，经组织分配至原普定县卫生局业务股工作。期间，他勤学好问，迅速掌握工作方法和工作技巧，与各医疗单位及职能部门之间建立了良好工作关系，工作能力得到领导、同事的充分认可和肯定。

    由于工作原因，朱代荣经常到普医、乡镇卫生院和疾控部门对接工作，看到身着白大褂的医师为患者解除病痛，这让他那颗钟情于一袭白衣的学医初心再次萌动，越发迫切想要成为真正的白衣医师。他认为，自己学医就应该到临床一线为人民的身体健康服务，于是多次向局领导申请到临床一线工作。

    1991年，朱代荣如愿调入普医工作。他首先担任麻醉医师，后成为外科住院医师，逐步晋升为主治医师、副主任医师，先后担任医院医教科长、老院区外科主任、大外科副主任，2003年任副院长，2014年任院长。

    担任院长以来，他团结带领班子成员及全院干部职工，积极开拓进取、攻坚克难，在大家共同努力下，医院在基础设施、人才队伍、重点学科建设等方面得到快速发展，技术水平和服务能力大幅提升，管理水平和保障能力逐年提高。一路走来，虽历经艰辛，尝尽酸甜苦辣，有痛苦、有委屈，但也收获了知识和喜悦，看到了成功和希望。

    受到刺激，立志有一番作为

    调入普医，朱代荣进入手术室工作，成为一名麻醉医师，开始了他的从医之路。

    当时的普医，职工不足百人，设备简陋，发展滞后，手术室甚至连最基本的呼吸机和麻醉机等基础设备都没有。医务人员缺少外出学习机会，基础差、底子薄等多方面历史和客观原因制约，技术水平相当落后，整体服务能力严重不足。

    朱代荣有机会外出参加学术年会时，看到了普医和其它地区同级医院的巨大差距。想起很多来普医治疗的患者，终因条件、水平有限治不了而转走，朱代荣非常着急，心中五味杂陈，他感到愧对眼露期盼的患者，愧对自己的一身白衣。

    当了4年的麻醉医师后，医院安排朱代荣到外科工作。2000年，他有幸到中南大学湘雅医院进修，这本应是一次愉快的学习之旅，可期间发生的一些小插曲却让他终身难忘……

    进修期间，湘雅医院的老师和同事问及普医情况时，人才不足、设备简陋、整体技术落后、患者量少等现状令朱代荣十分自卑，导致他不敢说真话，只好编造谎言骗说普医发展还不错，跟湖南县级医院差不多。此事发生后，一贯富有集体荣誉感的朱代荣在精神上受到极大刺激，内心深处根植着“院兴我荣，院衰我耻”观念的普医人，他不甘心落后于别人，暗自告诫自己，一定要通过努力，赶上发展较好的同级医院。

    进修结束回到医院后，朱代荣把所学到的专业知识和先进理念无私传授给本院医务人员。他团结同事，刻苦钻研，立志为普医的发展壮大贡献自己的最大力量。

当家普医，努力培育医院文化

    朱代荣于2003年担任普医副院长。在党总支书记及院长领导下，他团结班子成员，带领全院职工兢兢业业工作，积极探索医院发展之路，用心用情服务于每位患者。

    1997年，普定一煤矿工人在矿山受伤送到贵阳医治，后因经济困难而放弃治疗，由县民政局送到普医。当时，患者伤口长满蛆虫，奇臭无比，朱代荣接诊后，和同事花了一下午的时间耐心为其清洗伤口，考虑到患者家庭经济拮据，他还将20元钱送给其父亲作为生活费。对此，患者一家人感激不已。

    2000年以来，普定县曾发生过猫洞瓦斯爆炸、马场大坡煤矿透水、坪上山体滑坡等突发公共卫生事件，朱代荣均第一时间带领医务人员赶赴现场参与抢救处置，有时需连续在矿山上蹲守几天几夜，吃不饱、睡不好，工作压力大，但他从不抱怨。他说，这是职责和使命所在。

    2010年，朱代荣带领团队负责“二级甲等”医院创建工作，通过一年多的辛苦和努力，“创甲”工作取得成功，顺利通过贵州省卫生厅评审验收。

    2013年，朱代荣主持医院全面工作。2014年担任医院院长，成为普医真正当家人。

    朱代荣深知，医院文化是提升医院文明程度，增强职工进取心、责任心和凝聚力，打造优秀服务理念的时代要求。他时常鞭策员工更新思想、转变观念，反复灌输“患者选择我们是对我们的信赖，我们必须用精湛的技术和良好的医德来回报患者、回报社会”。

    无论是在临床一线医师还是走上领导岗位，朱代荣始终率先垂范、以身作则，努力践行医者誓言，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨。他要求全院职工，一方面要外树形象，追求“优质、便捷、温馨”的服务目标，另一方面要内强素质，不断提高技术水平和服务能力。努力培育普医核心文化。

    展望未来，带领普医人打造“三级综合医院”

    如今，医院占地面积70余亩，总建筑面积36500平方米，业务用房面积33000平方米，建设有急门诊综合楼、门急诊楼、住院大楼、医技楼、传染病区等楼群。职工近800人，正高级职称6人，副高级职称42人，中级职称78人。编制床位800张，设有29个临床医技科室。2018年门急诊量22万余人次，出院患者数约2.6万人次，手术4400余台次。能开展腹腔镜胆囊切除术、脊柱骨折后路钉棒内固定及微创手术、部分颅脑手术、子宫全切次全切手术等各类较高难度手术。通过新设备的引进和新技术的不断开展，医院综合服务能力得到迅速提升，实现了跨越式发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

    “没有全民健康就没有全面小康”深刻道出了医疗卫生事业在全面建成小康社会中的重要作用，也是党对医疗卫生工作提出的更高要求。朱代荣认为，在党中央的坚强领导下，卫生健康事业发展迎来了新时机，同时也面临着新形势、新挑战和新机遇，全体普医人必须站在新的更高的起点上，适应形势、抓住机遇、科学谋划、奋力拼搏，继续保持和推进医院快速、协调、可持续发展，为全面建成小康社会作出应有的贡献。

    今后，普医将根据国家卫生健康部门相关规定，按照“规模适度、做精做强、稳健经营、横向协作、滚动发展”的总体思路，满足本县50万人口和周边地区的基本医疗服务和特需医疗服务，使90%的本县患者不出县，逐步拓宽服务半径，向周边地区辐射。坚持优质服务、特色服务，以人为本，以人才培养为基础，加快基础设施建设，推动和建设一批重点专科。注重内涵建设，着力提升医疗、科研、教学水平，强化依法治院、以德管院，全面提高“人才、技术、科研、教学、管理、质量、服务、文化、生态、信息”十大品位。

    展望未来，朱代荣自信满满，他相信自己能带领全体普医人立足本县，面向全市，建成全市范围内县级医院中高水平的“三级综合医院”。

    同事眼中，当家人是标杆和榜样

    转眼间，朱代荣在普医工作已近30年，从年轻懵懂的小伙成长为经验丰富的老普医人。他执着于卫生事业，对工作认真、对患者负责、对同事用心，大家打心眼里敬重他、佩服他，源于他为每个普医人树立了标杆形象、传递了榜样力量。

    常务副院长潘本荣说，朱院处事公平、办事公正，知识渊博、能力全面，兢兢业业、乐于奉献，坦坦荡荡、克己奉公，严于律己、不谋私利，幽默风趣、富有情趣。

    副院长孔德智认为，朱院是一位开拓型领导，具有很强的创新精神和兼容并包的局，短短几年，带领全院职工将医院打造成一个开放型医院，提升了医院的服务能力、竞争力和可持续发展的潜力。同时，朱院也是一位务实型的领导，运用各种领导技巧与管理工具，让医院的决策落地生根，更好的服务普定百姓。

    在社会服务部主任黄洪的眼里，朱院对待下属如亲人。他总是在点滴小事上关心关爱着医院员工，无论是工作还是生活上的困难，朱院都会尽力帮助解决。朱院还经常为大家描绘普医的前景蓝图，不断引进高端人才、先进设备，完善基础设施建设和各项规章制度，努力打造医院品牌文化，让医院越来越有影响力。

    门诊部主任汪丽莎一直不会忘记，朱院是一丝不苟的严师，“千万不要小看一件小事，只有从做好每一件小事开始，才有可能成功”，他的这句话使我受用一辈子。同时，他也是一位很会关心人的长辈。记得我刚参加工作时，曾被患者家属误解并谩骂，我忍不住委屈地哭了。朱院了解情况后安慰我说，“没关系，我知道不是你的错，但这个工作需要更多的磨炼，相信经历此事后会有更多的进步，学会更多的医患沟通技巧。要树立当名医的理想，争做专家，争做名医。要优雅地工作，优雅地生活。”

    内三科住院医师越娟记住了朱代荣的话，“珍惜你们现在的时间，好好学习、严于修身，提升个人素质，虽不能治国平天下，但培养高尚的人格魅力应是我们毕生的追求。”