十二年对一个医院的发展是短暂的，但对每一个人的一生来讲可以算是漫长的。我作为第一批南京同仁人有幸与伙伴们一起，走过艰难的创业之路，在探索中前行，也在创新中发展。

从与同仁相遇的那天说起吧，那天，我离开象牙塔，即将步入向往已久的工作岗位，对面试官口中的：“北京同仁医院是享誉海内外的综合三甲医院，尤其以眼科、耳鼻喉科为专科特色，更是业界翘楚。南京同仁根生于北京同仁，作为立院之本的医疗专业技术、学科特色及核心价值观一脉相承” 充满憧憬。

虽然当时最火的贴吧里用“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”来形容南京同仁医院的落地，但创业期的种种艰辛一言难尽。作为南京最先试水的一所社会办大型综合性医院，其运行模式没有现成的模板可以复制，但大家坚信，以病人服务为中心，以患者需求为导向，以学科发展为核心，以人才培养和团队建设为基本点，抓住技术、质量、安全、服务这四个独立于医院性质之外的核心要素，不管什么性质的医院自身将不断发展、壮大。

每天清晨，我迎着初升的朝阳，忙碌地参与医院筹备、试运营、正式开业、迎接第一位患者…..与医护人员一起走遍周边23个社区的卫生服务中心、社区开展义诊、讲座，自带义诊设备和笨重的室外科普展板，两手不沾阳春水的日子一去不复返，愣是练成了女汉子，风吹日晒几小时是家常便饭，整成了“黑妞”。但恰恰就是通过这种深入社区，与百姓近距离真诚交流的方式，一天一天地改变了老百姓对“非公”医院的偏见。

也是在这样朝夕相处、并肩作战的日子里，我和第一批临床一线医护人员结成了深厚的革命友谊。这种感情一直延续至今，随着我的工作方向从社区转向文化建设和宣传，当初的热血青年们绝大多数都已经成长为各科室骨干甚至走上领导岗位，我与战友们的合作也提升到了更广阔的空间：公益项目、志愿服务、文化竞赛、文艺演出、学术交流、媒体宣传……现在的南京同仁医院年门急诊总量达80万人次，年住院总量超2万人次，作为江宁区第一家三级综合医院，还积极帮扶二级社区医院，让更多老百姓在家门口就能享受到高质量的医疗服务，此外，它更是科技量值高，在中国医学科学院发布的“2018中国医院科技量值”评选中，其国家临床重点专科耳鼻咽喉头颈外科榜上有名，服务患者辐射至全国27个省份。正是靠着坚守和一点一滴的辛苦付出，奠定了南京同仁的发展基础，回想当年种种，我们脸上总会溢满笑容，创业的艰辛、成长的快乐，它们深深镌刻在我的心里。

古人云：不为良相即为良医。一家有温度的医院一定是有一群有温度的医者。作为一名非医疗专业的南京同仁人，如何把这些有温度的人组织起来，做有温度的事呢？常言道：兴趣是最好的老师，结合文化活动和宣传活动挖掘人才！在医院开书屋、办画展、摄影沙龙，激发同仁们的兴趣爱好，建立志愿者服务中心由志愿者举办多种活动，用爱为医患之间筑起“心”的桥梁……

多年来，医院涌现出一大批与我志同道合的医务志愿者，我难忘的是新生儿科的护士黄凤鸣，她也是一位典型的与南京同仁共奋斗同前进的代表。

黄凤鸣是一位普通的新生儿科护士，我注意到她源于医院OA里出现的一封邮件。这是一封求助邮件，黄凤鸣的侄女在一场大火中全身大面积特重度烧伤，双手截肢，需要上百万的医疗费用，这个数字对于地地道道的农村家庭来说真的天文数字。全家都指望着她这个学过医的小姨帮忙想点办法，她一方面申请全国大病儿童救助基金，另一方面争取老家政府的帮助。情急之下，她向医院邮箱里发了一封Everyone的邮件。原本只是试一试，没想到第二天就收到了来自同仁们的帮助，各个科室甚至还专门组织了募捐。接受采访时她说，每收到一笔善款，都让她深深的感动和感恩，觉得能身处于同仁这个仁爱的集体里是非常温暖的事情。这份感动一直在延续，相信将会一直延续至永远。

凭借一件事凝聚集体情，透过一个人的成长反映平台的发展。2008年到2019年是南京同仁医院飞速发展的十二年，也是青年员工快速成长的好时候。黄凤鸣所在的科室先后被南京市政府授牌南京同仁儿童医院，之后先后取得江苏省新生儿急救协作中心、南京市儿童医院新生儿医疗协作中心、南京市青年文明号。

未满20岁的黄凤鸣刚到医院的时候只能做辅医，预检分诊的岗位很好地锻炼协调组织能力和应急能力。之后她参加医院的招聘考试成为一名儿科护士，从门诊、病房再到NICU，一路学习攻克难关，终于成长为一名优秀的新生儿护理骨干，不仅专业上日益精进，更活跃在各种优质护理服务、公益讲堂、文艺演出的舞台上，她的文字也常常出现在院刊、官微上。

她说：“回顾这些年一路走来的点点滴滴，我个人的每一次进步，我人生的每一个台阶，无不凝聚着整个集体那博大胸怀的关爱，是同仁为我搭建了一个积累、发展、提升的平台。我的成长不仅在专科护理技术水平的提升，在这里，我能利用自己的长处，发挥自己的特点、优点，在这个舞台上有属于自己的一盏聚光灯，能让更多人的眼光聚集在我身上。我找到了自己的人生舞，同时找到了我工作的使命感和成就感。作为医院的一名主人翁，感恩在同仁的每一天，我的成长伴随着医院的成长，我深深地感谢医院给我带来的一切。”

无人文不医疗，人文精神与科学技术如同医疗服务的两个轮子，缺一不可。一点一滴，这就是我与南京同仁的奋斗与探索之路，医院人文建设以一种“润物细无声”的方式在南京同仁医院潜移默化的进行着，说不出哪里好，但就是这样悄然入心。

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