以大力培育医院精神，营造特色鲜明，内涵丰富的医院文化氛围为重点，不断推进医院文化创新，为医院服务提升提供精神动力和文化支撑，开拓创新，努力做好本职工作。自从事企业文化科工作以来，统一职工思想，树立医院良好形象。进行医院文化建设、宣传工作调研，征集医护人员意见和建议。制定医院文化推进计划，积极做好医院各类先进的宣传报道。开展员工价值取向教育，连续三年举办院级、省级“构建信任文化”培训班，结合医院实际，顺应医院发展，做好医院文化的传播。现为甘肃省医师协会人文医学医师委员会委员。