屈燕飞，2002年10月加入中国共产党，曾获“佛山好人”“最美佛山人”“佛山十大网络榜样力量”“佛山市卫健系统优秀共产党员”“广东省优秀团干”及“广东省优秀党务工作者”等称号。

“作为一名党务人，就要保持冲劲、拼劲和韧劲，把工作做好、做实、做细。”任何时候，屈燕飞都是充满热诚和干劲，以高度执着和追求完美的态度，一丝不苟推进各项党务工作。她贯彻落实医院党委“以高质量党建引领医院高质量发展”的工作思路，固本强基，推陈出新，助力医院党建品牌在全省乃至全国平台上推广传播，其中近3年来医院获得了国家级党建荣誉17项、省级荣誉8项，市级41项。

一、勤学好思，党建创新迸活力

“面对岗位的转变，我也曾有过困惑，但从未想过退缩放弃！”屈燕飞成为党办主任后，迅速进入党务工作者的角色，利用休息时间坚持读党史、读经典、读理论，直到现在她还坚持每天早上花15分钟时间大声朗读习近平总书记的重要讲话，并将其摘录成心得笔记，还在科内定期组织学习分享会，以学促进、共同进步。她深信用马克思主义理论武装头脑是一名党务工作者的必修课，也是探索创新路上克服重重困难最强有力的武器。

近年来，党中央作出全面加强党的领导和党的建设的重大工作部署，对党建工作提出更高的要求。屈燕飞围绕“高质量党建”的目标，对党务工作进行全面的梳理和规划，积极践行医院党委提出的“引领式融合、植入式融合、渗透式融合、覆盖式融合”四式融合工作思路，建立起规范化建设高质量、赋能扩权高质量、考核评价高质量的党建质量管理体系，走出了党建引领发展的创新之路。

其中，她创新性将企业精益管理理念融入到党务工作中，提出了“6S+党建”“PDCA+党建”的新做法，并带领团队建立党建5大标准台账、规范党建工作流程表单84项、搭建院内党建信息平台、推行党务工作日，运用精益管理思维对党建工作开展量化考核评价工作，创新实现“党委-党支部、党支部-党员、党支部-所辖科室”三级量化考核模式，成功构建了党支部规范化和标准化管理体系，为医院实现高质量党建打下了坚实的基础。

此外，为了从根本上强化基层党组织的领导作用，她协助医院党委一方面搭建“党委-党支部-科室”三级管理架构，将原有的学科管理模式转变为党支部管理模式；另一方面，在医院党委的带领下，协助推行党支部主导科室思想政治建设、文化建设、意识形态工作及人才引进、干部提拔、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备耗材采购配置等“三重一大”决策，为党建赋能扩权提供了强有力的保障。2020年年底，组织128个科室完成向27个党支部述职总结工作，增强了党支部在党建业务深度融合发展的主心骨作用。

在组织建设上，屈燕飞也分享了她的好招，就是培养好党务团队。在总院，她助力党委选优配强党支部的党务工作者，并每年组织培训学习和分享会等活动，提升他们的党务工作能力；另一边厢，在三水分院，她一手筹办了后备管理人才培训班，为医院党组织培养优秀人才。在医院党委的支持下，她组织党务团队参加2020年首届全国医院人文管理路演大赛决赛，《习武黄飞鸿，问病佛中医》获特等奖之金牌团队奖，三水分院作品《下沉基层，中医惠万家》获得了年度人文百强奖。

屈燕飞的众多党务做法既创新又实在，为行内提供了可参考、可复制的工作模式，擦亮了医院的党建品牌。近3年还吸引了广东省人民医院等省内外15家单位前来交流学习。2019年，医院成为第一批入选全省医院党建“四有工程”试点单位，2021年，医院正式成为全省医院“四有”工程示范点。

二、躬身探索，培育文化聚人心

一直以来，屈燕飞都非常注重家文化的培育，朝着“党建引领文化，文化铸造品牌”的方向，在院内大力推行中医药文化、志愿文化、好人文化和群建文化全覆盖的创建理念，取得了显著的成效。

其中，以党支部为基石成立了九大党员志愿服务队，创新志愿“V”站等服务新形态，协作建立佛山志愿者学院首个分院——医疗保健学院，并担任秘书长一职，推动志愿服务往专业化、项目化、科研化建设方向迈进。截至目前，我院共获得19个市级以上科研和公益志愿服务项目近160万的资金资助。

大爱文化一直深植在屈燕飞心中。2018年中秋假期，她休假在外突遇溺水男童，危急之际，果断挺身而出，同时联系医院服务拓展部副主任黄少娟通过视频通话默契配合，两人联手创造奇迹，将孩子救醒。正能量事迹被中央电视台第一时间进行报道，引起全国关注。她作为大爱文化的践行者，带头培植医院的好人文化沃土，短短几年时间，医院涌现了大批见义勇为、爱岗敬业的好人好事，截止目前共有60名员工获得道德模范称号和荣誉85项。

在三水分院，屈燕飞同样不断丰富人文内涵建设，通过优化就医环境、改善就医流程、增强技术水平、提升服务质量等措施，将医院的人文建设体现在院内的每一处角落，打造一所有温度的医院。她大力支持各支部和科室开展健康讲座、义诊、急救技能培训、志愿服务、对口帮扶、扶贫帮困、爱心捐助、无偿献血、疫情防控等形式的公益性活动，服务群众，让医院多年来所倡导的“患者满意、职工满意、政府满意”的“三满意”医院建设目标在职工心中落地生根。其中，医院深耕的“中医中药进社区”工程，通过开展讲座、义诊、培训等活动，在全区广泛宣传中医药文化、推广中医“治未病”理念、普及中医适宜技术，极大提升了群众的健康素养，在社会各界引起良好的反响。

去年抗击新冠肺炎疫情期间，屈燕飞还广泛联系政府部门、爱心企业/单位等资源和力量筹集防疫物资；带领总院好人团队及志愿者成立了350人的医疗后勤保障志愿者队伍，与战疫英雄家庭沟通联系，安排定期送爱心蔬果、送防疫物资、送暖心家书等，为战疫英雄解决后顾之忧……

不断创新探索，不断积累前行。面对新的荣誉和肯定，屈燕飞表示，将持之以恒做好党务工作，让每位党员、群众能够享受医院高质量党建带来的成果，拥有更多的获得感、幸福感和安全感，不断擦亮医院人文品牌。