程学新，男，1965年12月出生，江西婺源人，现任南昌大学第二附属医院党委书记、南昌大学第二临床医学院党委书记。兼任中国卫生思想政治工作促进会城市医院分会副会长、中国医院协会医院文化专业委员会常务理事、江西省卫生思想政治工作促进会常务理事、江西省教育工会常务理事等社会职务。从事医院党务工作多年，敢于担当、忠于职守，认真思考如何不负组织的信任和群众的期盼，努力为医院的改革发展和建设营造健康稳定的环境，努力为全院职工筑造一个温馨和谐的工作氛围。

先后主持完成江西省教育科学规划重点课题《江西省高校毕业生就业工作标准化管理研究》、江西省教育科学规划课题《高校毕业生就业市场资源与服务合作机制研究》，主编《大学生职业生涯与就业指导课程（医学类）》、《大学生职业生涯与就业指导课程（综合类）》教材两部，在全国核心刊物发表论文《论大学生创业能力培养》、《欠发达地区高校贫困生现状及其扶助对策》两篇。

（一）全面加强党的建设工作

切实履行管党治党主体责任。一是强化主体责任担当。通过完善工作流程、目标考核、民主评议等党建工作制度，严抓基层书记“第一责任人”职责，加强问责监督管理，形成层层抓落实的工作格局。二是夯实基层基础。严抓基层党组织建设，完善基层组织配置，规范基层组织生活，加强党务干部和党员教育培训管理，抓好“三会一课”等党内制度。丰富党内活动，创新支部建设成果，借助“道德讲堂”主题支部党日活动，创新传统党员政治生日活动，打造了党员创新服务“新品牌”。三是创新党员学习教育。按照上级党委要求，积极开展“两学一做”学习教育，丰富党员党性教育活动，同时，搭建党建宣传和服务载体，省内创新推出“南昌大学二附院党建微平台”公众号，加强党建工作宣传和党员教育管理，突出医院党建工作特色，推进“连心、强基、模范”三大工程。2017年，党委荣获2016年度南昌大学十佳党委单位。

（二）大力推进精神文明建设和文化建设

倡导“现代化研究型医院竞争在文化”的理念，在全省率先开展医院文化建设，完善了医院文化体系，建立了全省首个医院历史博物馆、首个医院文化广场，首个医院院歌，首部医院形象片，首部医院故事出版发行，首创医院科室文化墙建设，旨在传承发扬良好的医院文化理念。注重医院内涵建设，组织开展建院90周年系列活动，传承发扬医院精神。三年来，医院正能量不断涌现，获得“中国好人”、“中国医师奖”、省“优秀共产党员”、“我最喜爱的健康卫士”、省五一巾帼标兵、国家及省级青年岗位能手等一大批先进荣誉。实施医院文化品牌塑造工程，取得了文化建设和精神文明建设“双丰收”，连续两次蝉联“全国文明单位”荣誉，获得全国五一劳动奖状、全国人文爱心医院荣誉称号，并多次获得全国思想政治工作先进集体、全国城市医院文化建设先进集体、全国医院文化建设创新奖等多项全国大奖及省、市荣誉称号。

同时，宣传工作也走在全国医疗界的前沿，2017年分管宣传工作以来，带头实施医院文化品牌塑造工程，取得了文化建设和精神文明建设“双丰收”，连续两次蝉联“全国文明单位”荣誉，获得全国五一劳动奖状、全国人文爱心医院荣誉称号，并多次获得全国思想政治工作先进集体、全国城市医院文化建设先进集体、全国医院文化建设创新奖等多项全国大奖及省、市荣誉称号。连续三年医院被丁香园评为“最佳雇主”。医院对外宣传5100余次，各网站、报纸、电视、广播、手机报推送刊登播放我院新闻3000余次。在全省率先开设新媒体平台，微信刊发及转载超2100余次。2017年，荣获国家卫生计生委宣传司颁发的“优秀微信公众号”（全国仅十个），连续三年斩获“中国医院微信影响力十强”荣誉，成为江西省最有影响力的微信公众号。