刘长江，现任辽宁省阜新市中心医院党委书记。1985年毕业于大连医科大学医疗系，主任医师，硕士研究生。是市食管癌治疗中心主任、省医学会胸外分会委员、省细胞生物学会神经损伤专业委员会主任委员，国务院特殊津贴专家获得者。先后担任阜新市中心医院副院长、院长、党委书记，10年间，他不仅引领中心医院走上了全新的事业高度，医院人文建设也在他的领导下发挥了内聚人心，外树形象的巨大作用。

作为一个管理者，刘长江是睿智的，医院人文建设是他的管理思维中不可或缺的一部分。刘长江常说的就是“家人”二字。家人，体现着职工与职工之间的情谊，也饱含着职工对医院家的眷恋。

上任后，刘长江院长从医院文化建设入手，首先坚定了文化强院、文化兴院的管理理念，提出了“把医院像家一样对待，把患者像朋友一样对待，把同事像兄弟姐妹一样对待，把服务像生命一样对待”的医院文化核心理念；孕育催生了“院兴我荣我奉献，院衰我耻我有责”、“把对留给患者”的共同从业理念；凝练和形成了具有中心医院特色的“心文化”体系。医院通过开展创建学习型医院活动，加大对全院员工的培训力度，邀请台湾地区及国内等地的知名学者和医院管理专家来院进行经营管理和服务理念培训，激发了职工的工作热情和创新精神，增强了职工对医院“心文化”的认同感，使医院从理念上的改变促进了行为上的变化。

特别是在2018年接任医院党委书记一职后，他不断探索创新形式的党建工作模式，打造出了阜新本地第一个“红色驿站+健康家园”的党员职工活动阵地——“心文化”红色驿站。将医院的院史、党建工作成果、医院文化建设融入其中，使全院党员干部职工拥有了一个党建与文化的活动场所。医院开展了一系列行之有效、丰富多彩的医院文化活动。相继开展了三届职工文化节，开展“感动中心医院人评选”、为家在外省市的职工成立“亲情驿站”、为退休职工拍摄制作“医者人生”纪念相册、举办首届职工运动会等一系列医院人文活动，使先进的文化理念深入人心，既丰富了职工的文化生活，也增强了职工的创造力、向心力和凝聚力。以病人为中心，爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风；廉洁行医，提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘长江书记更是亲自执笔创作了院歌《为生命取暖》，他以为医者的大爱之心，坦荡的胸怀、敢为人先的魄力和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风，赢得了患者的信赖和社会的认可。

无论岁月如何更迭，文化都是需要传承和弘扬的，刘长江坚信，文化就是希望，文化就是未来，只有文化才能让医院在奉献社会，健康民众的道路上历久弥坚，大医之道，心系民生，得文化者，必将赢得世界。近年来，医院在刘长江的带领下先后获得“全国百家优质品牌医院”“辽宁省群众满意的卫生机构”、“辽宁省文明单位”、“健康辽宁政府放心百姓满意医院”、“阜新市企业文化十佳标兵单位”等荣誉称号，2019年医院的人文建设还获得了首届医院人文品牌峰会的年度优秀品牌医院大奖。