近年来,在院领导的指导与帮助下,宣传管理科全体人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持医院战略发展思路。 一、自2020年以来,以公众愿意看、更想看,行业、职工愿意传播为出发点,围绕医院中心工作开展宣传策划。 在各大媒体讲述“开医战疫故事”,彰显“开医担当”。不完全统计,疫情期间在各大媒体发布抗疫宣传报道153篇,视频13个。其中,《我们等你回来》、《咽拭子采样人成为开州“战疫侦察兵”》及感染科主任王运才先进事迹《王运才:扼守新冠肺炎疫情前端“咽喉”》等3篇报道除被市级媒体报道外,还得到了国家卫生健康委官方微信《健康中国》的转载报道;《穿梭一线,她们是直面病毒的采样“勇士”》,单篇在新华网最高阅读量达到57万+;由我拟写的体现医院战疫整体工作的《砥砺担当逆行路——开州区人民医院“四轮”驱动打响疫情防控阻击战》,在《开州日报》整版刊发,并得到了《上游新闻》、重庆日报等市级媒体的转载;宣传了一大批抗疫工作中涌现出的先进人物、团体,他们的事迹得到广泛传播,弘扬了抗疫精神。 围绕建院80周年,宣传管理科开展了“三个80”系列宣传。以名科、名医、新技术/项目为切入点,通过深入挖掘采访,精准打磨,在医院各宣传载体推出医患故事、健康扶贫、公益健康等宣传报道,并开展了3次“三个80”系列宣传投票活动。通过着重对各科室的新技术/项目进行宣传,侧重描述医患间的温情故事,围绕医院重大项目开业策划推出专题报道,让更多公众、患者了解医院服务、团队技术、品牌优势。 二、2021年将宣传工作聚焦“建党100周年”和“医院三甲复审”两大方面。 增设了《巩固三甲在行动》《献礼100年》《党史学习教育》三个系列主题宣传。其宣传形式不再局限于由宣传员记录本科室,而是将全体党员、职工囊括其中,共同参与宣传,推动了中共党史学习教育走深走实和医院三甲复审工作自查自省。上半年,宣传报道的党员干部、先进事迹已超过200人次。 树立“互联网+”思维,在各新媒体平台建立官方宣传账号,传播媒介更加丰富。尤其在2021年,宣传团队结合宣传受众喜好及各类媒体传播特点,将宣传重心转移到微信视频号、快手号上,发布原创就医科普、便民措施、医院新闻等方面短视频,达到本地受众从不同平台都能对宣传内容“感兴趣”和反复收看的效果。其中,单条信息浏览量在快手号最高达到80.2万人次,微信视频号浏览量上2万的内容过半。 三、结合医院中心工作和阶段重点任务,组织全院宣传员一起开展主题活动策划,宣传员队伍逐步壮大。 宣传管理科加上管理人员在内仅有3名同志,需承担全院标识系统管理、对内外宣传组织策划、舆情监控、全院宣传载体及平台的建设与日常运维管理、重大会议活动摄影摄像,以及牵头医院文化建设等工作内容。高质量完成如此杂、乱、多的各类事务性工作需占科室人员70%-80%的精力。因此,宣传管理科注重各类日常事务性工作的流程建设和管理规范的制定、指导与落实,将剩余的有限的精力最大化利用,结合医院中心工作和阶段重点任务,组织全院宣传员一起开展主题活动策划。 坚持每年对宣传员进行培训,定期召开宣传员座谈会讨论交流阶段宣传重点,沟通工作中存在的问题,共同出谋划策,在年终开展最佳宣传员评选。院领导也多次在会上强调,全体职工都要充当医院新闻传播的媒介,要转发到朋友圈、微信群。2020年宣传员投稿379篇,其中,采用338篇,投稿采用率达到了89.1%。此外,部分科室还自行拍摄制作了小视频投稿并采用。医院微信公众号实现单篇最高阅读量从不足5000到2.8万,平均5000以上的突破。截止今年8月,全院共有15个科室注册了自己的微信公众号并定期更新一些科普知识、医务人员的感悟等。 今年年初开展了“与除夕夜00::00合拍工作照”的活动,旨在展现医务工作者过年期间“舍小家为大家”的敬业精神。通知发出仅1天时间,就收到全院15个科室的积极响应,在指导拍摄技巧后,除夕夜各科室保质保量地将照片发送到宣传管理科,随后该图片报道获区融媒体中心转发,视频作品点赞量达到700多,反响良好。 6月起,院党委开展“学党史·走基层·办实事·促发展”主题实践活动。由于该活动分为10个组40个乡镇,且区内乡镇距离较远,宣传管理科择优挑选了8名宣传员参与,各负责其中4个乡镇活动的图像采集及报道初稿的拟写。 此外,在拍摄科普视频的过程中,摸索出“打造院级网红”的理念,用网红的力量带动本地老百姓观看的兴趣,激发各个科室自我推荐“网红”,宣传意识不再停留在“宣传管理科想要拍什么,科室配合”,而是“科室想要宣传什么,与宣传管理科配合”,将想要宣传的内容、诉求表达得更为清晰、接地气。 四、积极参加国家级大赛,希望“开医”能在全国医宣中被逐渐眼熟,进一步扩大了医院影响力。 《产科故事》荣获2020年度全国医院人文管理路演大赛人文管理百强奖;《咽拭子采样人成为开州“战疫侦察兵”》荣获视频作品风尚奖;《驰援湖北医疗队出征》荣获摄影作品风尚奖;宣传管理科团队获2020年度人文创新团队;以赖德林精神为背景,策划、拍摄的体现医院文化、医者精神传承微电影《树》获卫生健康影像大赛优秀作品奖、健康中国行动作品优秀奖;《翅膀》获2021年度全国医院人文管理路演大赛人文百强奖。
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