医院文件建设主管部门-品牌宣传部共有员工7名；由医院行政人员共150余人，轮班担任免费摆渡车志愿者和爱心公交车志愿者；医院全体医务人员参与义诊、健康讲座等文化活动。每年用于文化建设的专项经费30万元。

免费公交车投入200万

免费摆渡车采购12台，费用：78万

文化墙投入：50万

净水机、按摩椅、咖啡机等投入：100万

1、阳光融和文化模式推动医院健康快速发展

2018年3月23日，一次性高分通过代表世界医疗机构质量和服务最高标准的国际JCI认证（第六版）；

2019年12月9日，通过代表国际医疗机构信息化最高标准的HIMSS7评级；

2019年4月28日，通过国家三级甲等综合医院评审；成为全国开诊最快通过三大认证评审的医疗机构。

三年三个台阶，正是得益于阳光融和文化的引领，医院才能创造这样的成绩和速度。

医院的迅速发展吸引了社会广泛关注，中央电视台、人民日报、新华社、光明日报、大众日报等数百家媒体，发布上千条新闻报道，宣传医院发展成绩，尤其是在先进文化引领下，医院“人性、关怀、有温度”的新型健康服务模式成为报道中的热点。

得益于文化建设引领下取得的突出成绩，医院被全国非公医院协会邀请成为副会长单位；院长周玉东被授予“全国金融系统五一劳动奖章”，作为唯一非公医院代表入选全省卫生系统先进典型宣讲团。

2、牢记使命，主动担当，护佑人民群众生命安全

自新冠肺炎疫情发生以来，医院提前部署、及早行动，主动腾空脑科楼，48小时完成负压病房工程改造，抽调500多名医务人员参与到防疫一线，投入2000余万元紧急购置专项设备。医院被确定为山东省10家新冠肺炎集中收治定点医院之一，也是全国唯一一家非公立医院担此重任，这是政府和人民对阳光融和医院的信任和肯定。

新冠肺炎期间，医院累计接诊发热患者1800多人，留观近百人，所收治确诊患者全部治愈（包括全市第一例重症患者、全市年龄最小的1岁4个月患儿），实现了“住院新冠患者零死亡、医护人员零感染”的“双零”目标，凝聚形成了独具阳光特色、展现阳光大爱的“融和抗疫精神”，圆满完成了党和人民交付的重任。

获得的荣誉：

1.2017年-至今，连续三年被山东省精神文明建设委员会确定为“省级文明单位”；

2.2017年，被山东省红十字会评为“天使救助项目先进集体”；

3.2018年，被山东省爱国卫生运动委员会表彰为“省级卫生先进单位”；

4.2018年，被山东省委宣传部评为2018年山东省“厚道鲁商”品牌企业；

5.2018年，被山东省文明办评为“省级敬老文明号”；

6.2019年，“助力健康潍坊志愿服务项目”被中宣部、全国总工会等16个部委评为“全国最佳志愿服务项目”；

7.2019年，医院党委被中共深圳市非公经济组织委员会评为“先进基层党组织”；

8.2019年，被山东省卫生健康委、山东省发改委、山东省财政厅等5部门联合确定为“现代医院管理制度省级试点医院”；

9.2019年，被中国生命关怀协会确定为“全国人文管理创新医院”。

10、2020年被全国文明委确定为“全国文明单位”