襄阳市中西医结合医院位于湖北襄阳（国家）高新技术产业开发区，是一所功能完善、建制齐全、设备先进，集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的二级甲等医院。医院前身是东风汽车公司襄樊医院，1987年由东风汽车公司投资兴建，2012年4月1日由东风汽车公司整体移交至襄阳市政府，更名为襄阳市东风人民医院，作为正县级公立医院，独立建制，由市卫生健康委直属管理。2017年1月，再次更名为襄阳市中西医结合医院，保留襄阳市东风人民医院作为第二名称。

一、移交改制获重生，自强不息谋生存

2012年改制以来的发展历程，是不懈奋斗的篇章。医院的改制从2002年开始酝酿了整整10年，在这10年当中，东风汽车公司逐渐停止了对医院的资金支持，医院的房屋、设施不断老化，设备得不到及时更新；财务状况入不敷出，职工收入垫底，相继有数十名业务骨干离开了医院。移交当年病床使用率只有56.5%、全年服务人次不足10万人次，业务经营亏损严重，已经濒临倒闭的边缘。

为了让医院有更好的发展，最大限度的满足老百姓的就医需求，让员工有尊严的生活，以医院党委书记、院长周卫兵为首的新一届领导班子开始了大刀阔斧的变革。

千帆竞渡、百舸争流。我们从2013年正式开始发力，每年都制定奋斗目标，每年都有发展新思路，改革实现新突破，创新要有新局面，各项工作要有新举措。一切以保稳定、保增长为出发点和落脚点，科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设；大力发展原有优势学科的同时，整合和建设了一批新兴学科、新的优势学科；进一步强化技术培训，不断提高人才培养质量；加强市场开拓，努力培育新的经济增长点；落实基础建设，促进跨越式发展；加强医院精神文明建设，不断提高职工的综合素质，扩大社会影响；积极开展对外交流，博采众长，拓宽眼界，看到差距，奋起直追。

2013年，我们确立了“以提高员工收入,让全体职工过上有尊严的生活”为中心, 提出了“干好一切工作的目的,就是让全体员工过上好日子”的口号，当年实现盈亏平衡。

2014年，开展等级提升年，彻底甩掉了连续10多年亏损的帽子。2015年，开展医疗质量持续改进年。2016年，开展以基本建设促进服务能力提升年。2017年，开展以基本建设促进转型发展主题年。2018年，开展以基本建设促进转型发展上台阶主题年。2019年，开展创建三级甲等中西医结合医院启动年。2020年，开展创建三级中西医结合医院践行年。业务发展平均每年以20%速度递增。

二、中西合璧重定位，勠力同心促发展

2017年以来，根据医院发展实际，积极申请发挥中医和中西医结合特色，调整医院发展方向，建设中西医结合医院，优化市区医疗卫生资源配置，取得了市委市政府、市卫计委的批准和大力支持。

邀请湖北中医药大学教授、讲师，利用双休日集中3个月时间，进行了全体医护人员中医理念和中医药基础知识240个学时的培训，全年引进中医专业硕士研究生7名，充实到各临床科室，全面开展中医药适宜技术，医院事业发展取得了新突破。

制定《基层中医药适宜技术手册》，全院确立了31个专科优势病种，制定了相应中医诊疗方案。7个病区建立中医综合治疗室，配备了各种诊疗设备。派出骨干医师，脱产参加全国“中医药适宜技术培训班”。开展冬病夏治“三伏贴”和冬令进补“膏方节”诊疗活动，组建国医大师唐祖宣工作室、湖北“名医工作室”等，与武汉“齐氏中医”正式签约，湘西齐氏中医第十代传人黄俤，受聘我院治未病科名誉主任暨中医适宜技术客座讲师。整理经典名方，创新中医药传承方式，让确有疗效的验方、偏方及治疗手段等脱颖而出。

——完成了住院楼、门诊楼和行政楼改扩建工程,千方百计增加了中医科、儿科、检验科、放射科、急诊科、超声科、药剂科、消化内科、皮肤科等业务用房面积9000余平米；

——更新了消防设施，安装了450kw发电机组，建成了双回路高压供电系统，建成了标准的医疗废弃物存储站；

——购置了超导1.5T核磁共振成像系统、美国GE16排螺旋CT、C臂、电子胃肠镜、东芝TBA-2000FR全自动生化分析仪、体外碎石机、钬激光治疗机、数字化口腔全景X线机等一大批大型现代化诊疗设备；

——组建了重症监护病房（ICU）、消化内科、心理科、急诊外科，建成了中医名医堂，骨科、药学科、中西医结合皮肤科、中西医结合内分泌科先后被评为市级重点专科；

——落成了市“120”东风急救站，承担了襄阳机场医务室工作，承办东风社区卫生服务中心；

——与华中科技大学同济医学院附属协和医院、湖北省中医药大学、省中西医结合医院、襄阳市第一人民医院等多所知名院校建立了医疗联合体或密切协作联系，分期分批选送骨干人员到上级医院进修；

——完成了新建16层43000平米综合住院大楼前期准备工作，农历年内即将全面开工。

——成功创建二级甲等医院，市总工会授予医院“五一”劳动奖状，市委授予医院文明单位，连续四年获得市卫生计生系统党建先进单位。

——肛肠科、骨伤科、口腔科等8个科室被评为市级中医重点专科建设单位，内分泌科成功创建省级中医重点专科，有多项科研成果获得市科技进步奖。

几年来，通过全院干部职工艰苦奋战，学科建设逐步完善，人才梯队建设初见成效，群众满意度不断提高。2019年服务病人人次接近32万人次，出院病人、手术量等各项业务指标比移交前增长近2倍，业务收入达到1.2亿元，固定资产已超过移交前5倍，取得了显著的发展成效。

三、党旗引领风帆劲，“疫”无反顾显担当

新冠肺炎疫情发生后，医院党委坚持党建引领，认真贯彻落实上级决策部署，主动担当作为，切实把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，以坚定的信心、迅疾的速度、务实的举措，全力投入疫情防控阻击战。

各楼层成立了5个临时党支部，加强党的领导。以党委文件，向全院党员、干部、职工发出《关于全员投入抗击新型冠状病毒感染肺炎的通知》，要求全体员工一律由医院防控指挥部统一调配，取消现有建制，重新组建各防疫单元，发扬不怕苦、不怕累、勇于担当、无私奉献的崇高精神，严格遵守消毒、隔离制度和诊疗技术规范，忠实履行职责，树立打持久战思想，打赢这场人民群众生命健康的保卫战。

做到七个到位：政治引领到位，全体动员到位，医疗救治到位，联防联控到位，中西医结合到位，后勤保障到位，科学防护到位。

贯彻“三个一”要求：既一个指挥部，服从全市新冠肺炎防控指挥部的统一指挥；一个声音，人不分老幼、物不分你我、地不分南北，按照医院指挥部的统一安排，全员上阵投入工作；一张大网，党建网、医院网、微信群，弘扬正能量，管好意识形态。

医院领导班子，既有分工又有协作，分别领衔六个防控专业小组各司其职。哪里有困难，领导班子就出现在哪里。每天晚上召开碰头会，及时研究解决工作中存在的问题。及时制定医院设备、物资紧急采购规定，抓好党风廉政建设。从1月21日以来，共组织召开中心组扩大学习会议7次、党委会及党委扩大会议53次，及时学习传达贯彻习近平总书记重要讲话、中央、省市工作部署，确保全国推进各项工作“一盘棋”。

全体抗战以来，95名在职党员100%书写了请战书、自觉捐款21000元，35名医护人员向党组织递交了入党申请书,5名医护人员“火线入党”，8名党员干部分别受到上级表彰。

医疗救治组结合医院优势，成立了中医诊疗团队，坚持“一人一团队”“一人一方案”的治疗原则，采取“中医辨证、西医对症”的方案科学救治，中医药覆盖率达100%，并运用中医适宜技术——练习八段锦辅助治疗。研制中医药预防配方，每天熬药，发放给医院职工和来院就诊患者服用，发挥中医药的预防作用。

截至3月15日，医院先后收治了1478例发热病人，新冠肺炎确诊患者131人，成功创造了医务人员“零感染”、患者“零死亡”的骄人成绩，受到了省委组织部通报表彰。