阜新市中心医院始建于1949年，是阜新市成立的首家公立医院，是集医疗、科研、教学、康复为一体的大型三级甲等医院，共开设27个医疗专业，是锦州医科大学非直属临床学院，与中国医科大学附属一院、辽宁省肿瘤医院、原沈阳军区总医院等多家医院、高等院校建立了联体合作关系。医院现有在职职工1479人，卫计人员1142人，研究生以上学历128人，高级职称专家241名，硕士生导师10名，享受国务院津贴专家医生1名。现有编制床位1200张。医院党委是隶属于市卫生健康委党委下的基层党委，党委设书记1名，党委委员7名，设组织部、宣传部、监察室、老干部科，专职党务工作者31名，兼职党务工作者9名，下有10个党支部，12个党小组，共有党员268名。

近年来，中心医院党委以“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育为引擎，深入贯彻落实中共中央关于加强公立医院基层党的建设的意见，将党建与医院文化的齐抓互促、有机融合，形成了以“五心立院强引领、筑牢根基促发展”为主题的公立医院党建特色品牌，通过“五心”党建引领，稳固了职工群众队伍的根基，全面促进了医院发展建设，提升了患者就医的医疗服务整体水平。

一、忠心向党 不忘初心 扎实推进医院基层党组织的建设。

近年来，医院党委通过认真贯彻落实党中央开展的群众路线教育、三严三实主题教育、“两学一做”学习教育等系列主题教育巩固强化了医院党建，不折不扣的按照省、市委以及市卫计委党委的部署要求，持之以恒的抓党建促医院发展。党委班子主动履行党建主体责任，牢牢把握住医院意识形态工作，坚持做到医院的政治方向和路线与党中央始终保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央，听党话、跟党走。一是在深学十九大精神上下功夫。党委理论中心组带头每月开展1次专题研讨，各党支部月学1章、党小组周学1段、党员日学1条，有效提升了党员的政治素质。领导班子带头讲党课，组成理论快闪团，以快闪的形式传播党的十九大精神。二是在悟透系列讲话上下功夫。结合医疗工作实际，深入领会习近平总书记对广大卫生与健康工作者提出的“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”要求，引导广大党员职工时刻牢记神圣使命，不断提升责任担当意识。三是在践行建院初心上下功夫。建院70年来，院党委始终以守护家乡人民健康为己任，引导党员职工在无数次急难险重任务面前冲在前、作表率，在公共卫生事件和重大疫情面前彰显党员本色。不论是1976年接收唐山大地震的伤员，还是2008年派出医疗小组远赴灾区支援，不论是2003年的非典时刻还是后来的甲流、H7N9病毒感染，中心医院一直都在践行着把医院像家一样对待，把患者像朋友一样对待，把同事当兄弟姐妹医院对待，把服务当生命一样对待的“心文化”核心价值观。

二、诚实做人 执业精心，培育德艺双馨医生护士职工队伍。医院党政领导班子在强化班子带队伍方面，要求广大医生职工不仅要精心执业更要坦诚为人，力争培育出品德高尚、技艺高超的人才队伍。一是建章立制，德行表现入档案。医院为加强从业人员的医德医风建设，制定了《医务人员医德医风考评制度》，用制度约束职工从业，形成了职工自觉遵守维护制度，用制度抓班子带队伍。在建章立制的基础上，医院给所有在岗的职工建立了职工医德医风档案，把职工的日常表现、行为举止、患者评价装入档案，与职工的晋级晋职称挂钩对接，形成了能者上庸者下的用人管人风气。二是标榜模范，典型引路带好头。医院始终坚持榜样力量无穷大的理念，传递医院正能量。近年来，医院基层一线专家涌现出一批各类模范。全国卫生系统先进个人、辽宁省优秀共产党员获得者李奎武；省健康卫士沈宗坤、孙文东；阜新市我最喜爱的健康卫士张淼、王海燕；阜新市最美护士周波。医院大力宣传这些行业模范主要目的就是号召广大职工向榜样学习，向榜样看齐，争做好职工。医院党委在此基础上开展了“共产党员先锋岗”活动中，有19个科室27名个人争先报名，创先争优。同事推出“典型在身边选树活动”，通过故事宣讲会的形式，宣传爱岗敬业、技术过硬、待患如亲的先进典型。三是大医精诚，创新科技强医术。医院高度重视重点学科建设工作，7个重点专科和大量优势学科占全市13个重点专科的半壁江山。党委书记刘长江是国务院政府特殊津贴专家，在食管癌诊治方面达到了国内先进水平。院长龙振海的脑动脉瘤、颅内巨大肿瘤的救治、颈内动脉内膜剥脱术等医疗方向技术达到省级先进水平；目前，医院共有市青年专业技术拔尖人才3人、市卫生系统名医4人、市级优秀专家4人，市直卫生系统拔尖人才11人。

三、仁者为医 患者在心，营造服务患者温馨就医环境。医院多年来始终秉承着医者仁心的精神，在治疗和服务患者方面以仁心仁爱为行医施技的规范，打造了患者安心、舒心、放心的就医环境，受到市民群众的广泛好评，广大治病求医的患者在出院时都能露出满意的微笑，伸手点赞。一是妙手行医，患者安心。近年来，医院不断提升医疗技术，凭着行医良心治病救人，推出了多学科会诊、日间手术、远程心电平台、伤口造口门诊上门服务、网络在线挂号、缴费、查询等人性化服务举措，让患者入院求医有了安心的保障。二是院党委更重视学科和技术的传承，二是开展“育名医、带高徒、纳贤才”活动。实行“党员名医带高徒”培养工程，引导党员学科名家、医学专家和管理行家与一到两名青年医师建立“师徒”关系，充分发挥传、帮、带作用，带出更加优秀的医生群体。

三是倡导精细化服务，让求医患者进院如家，舒心就医。针对患者群，医院与市内主流媒体合作设立“健康大讲堂”，每季度面向社会传播健康知识。成立了心脏康复俱乐部、孕妇学校、糖尿病护理咨询门诊微友群，让医护人员随时随地跟患者互动，从每时每刻做起关爱患者。医院全力打造现代化数字医院，实现了无纸化办公及同步影像、检验结果传输，方便了患者。医院在东北三省率先上线HERP-医院运营管理系统， 开通了市内首个远程会诊平台，实现了微信公众号小程序在线挂号、缴费、查询等在线就医功能。为患者有效减轻了经济负担，解决了就医难题。

四、大爱无疆 奉献丹心，肩负责任担当传递公益正能量。

医院党委始终秉持服务为民、奉献为民的宗旨，心系社会责任，为社会发展和百姓健康传递着大爱，贡献着阜新医者力量。

一是义诊活动暖人心，为城市社区居民提供志愿服务。以奉献社会为己任，以服务民众为宗旨，是中心医院一直践行的理念，医院9个党支部经常到共建单位光明社区、兴隆大家庭、海棠山风景区、利民小区、阳光家园自闭症儿童服务中心等地进行大型义诊，每年开始义诊50余次，还开展了“科普进校园”、走进老干部局、军休中心等健康公益活动。成立了覆盖省内外85家市、县及乡镇卫生院的集团医院，在阜新地区形成了覆盖广泛的医疗网络，为集团医院患者提供便利的就医服务。二是健康扶贫在行动，给乡村贫困患者送去免费医疗。医院与七家子村和卧凤沟乡的小新立屯村贫困人群开展一对一健康扶贫工作，为帮扶对象送去了病床、血糖仪、急救车等医疗设备。医院的218名临床医生与阜蒙县的3227名贫困户开展了签约服务，为打赢扶贫攻坚战发挥了积极作用。三是支边援助做贡献，选派医务人员赴疆藏地区工作。近年来，医院按照全国医一盘棋观念，治疗支援西部地区的战略，代表阜新市医务人员先后向汶川地震灾区、新疆石河子、西藏那曲、青海省称多地区选派优秀骨干专家医生陈雷、韩飞、房凌海、刘艳宇、鲁飞、赖秀梅、崔勇（人名）等11名，赴西部困难地区医院工作，为当地患者送去了健康，治愈了疾病，温暖了人心。

五、信念坚定 携手同心，继承优良传统建设一流水平医院。院党委深入落实党建引领医院发展的工作思路，凝聚发展信心，合力推进医院全面发展。一是叫响红色品牌。不断总结公立医院党建特点，结合新时代新任务要求，做大做强“五心立院强引领、筑牢根基促发展”的特色党建品牌，不断提升党建工作制度化、规范化、科学化水平。二是建设一流医院。落实“十三五”规划要求，按照“一个目标、两项改革、三个转变、四大工程”的思路，协调推进业务发展，努力建设阜新医疗中心、辽西蒙东名院。三是实现全面发展。坚持党建工作和业务工作双融合、双促进，不断强化院党委的政治功能和服务功能，充分发挥基层党组织和党员在推动医院健康发展中的积极作用，实现“同频共振”、互动双赢。