温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“党建引领文化、文化提升管理”的主题，坚持以内强素质、外塑形象，促进医院又好又快发展为核心，以大力培育医院外延形象，营造特色鲜明、内涵丰富的医院文化为重点，以为人民群众提供优质的医疗服务、健康科普知识作为出发点和落脚点，不断推进医院人文品牌建设，为医院实现内涵发展提供精神动力和文化支撑。医院人文品牌建设以独树“医”帜宣联体为主打，涵盖“先锋团队、先锋人物”选树活动，在职工中树立奋勇争先、昂扬向上的新风正气；打造“育英”文化长廊，打造“附二·看见”人文系列短篇，增强职工荣誉感和使命感；以“领·先”党建品牌和“领·英”中层干部培训计划为基础，不断丰富和创新党建活动形式，引领医院文化。推行党务、院务公开，拓宽建言献策、民主管理、民主监督和民主决策渠道，使医院民主氛围更加和谐。

一、人文建设发力精准，激发医院宣传工作繁荣新活力

以“看见”内聚人心，以典型外树形象。自2018年以来，陆续推出《附二·看见》系列二百余篇人文短篇文章，通过深度挖掘、一线采访，全方位展现发生在身边的感人故事、人物专访、新技术新项目等，特别是围绕“最多跑一次”、首个“中国医师节”、“儿科系系庆40周年”、“清廉医院”等行业和医院时事热点。其中，首个“中国医师节”系列宣传被省级媒体重点传播，累计阅读量突破50万人次。护士节特别报道，获得省级媒体新闻征集活动集体一等奖。

创作优秀影视作品，弘扬崇德向善新风尚。宣传团队原创主题微电影《我们不一样》和音乐电视《以人民的名义》，通过医务人员的本色出演，以不一样的视角和鲜活的影音效果展现附二的人、事、物。两部作品在腾讯视频、优酷视频累计观看量突破10万，并先后被国家卫生健康委和中国医师协会官微转载，创当月点击量榜首。同时，《我们不一样》荣获第五届中国医影节“金丹奖·最佳制作奖”，《以人民的名义》入选医影节颁奖盛典现场表演，《看见》荣获第六届中国医影节“金丹奖·最佳剧本奖”。

为庆祝首个“中国医师节”来临，创作微电影《背对背》，揭秘家属眼中医生职业的酸甜苦辣。庆祝国际“三八”妇女节，遴选我院各学科系优秀妇女代表，通过摄影和事迹挖掘的方式，推广附二妇女代表的真善美。

深挖科普资源，扎实推进医学科普工作。宣传团队继续大力推广医学科普电视节目《逗号健康时间》的摄制、制作，截止目前已推出40余期，线上线下同步播放。除了常规的“名医面对面”访谈式的科普视频之外，更加入了实操式的演示类视频，用最有趣的互动、最权威的讲解、最直观的实证，向大众传播最科学准确的健康医学知识。逐步实现全院性甚至社会性推广效应，打造附二专家权威、慎独的医者形象，形成名医、名科效应，带动学科的综合发展。主动深入内外妇儿骨等临床一线学科，与科室负责人联络对接，个性化定制科室宣传墙面，展示医疗特色专长和科室文化。经过充分的准备和扎实的工作，我院顺利通过浙江省社科普及基地复评工作。新媒体运营小步快跑，稳扎稳打更进一步。强化互联网思维，灵活运用好网站、微博、微信等新兴媒体和传播平台，围绕医院中心工作，精心策划大力宣传医疗新技术、传播医院正能量。医院官微关注人数已突破47万，并仍在不断创造新高。

广泛动员积极响应，组织各类文化活动。参加温医大“情系温医”诗词书画比赛，共选送多件作品参赛并获奖。紧密围绕学校开展“清廉医大”建设，积极响应学校举办的“树廉风·传清韵·扬正气”廉政文化作品大赛。积极推动以支部为单位的优秀作品征集活动，共征集书画摄影类、艺术设计类、主题征文类四大类作品5项作品，我院荣获优秀组织奖，5件获奖作品分获一二三等奖。春华秋实稇载而归，人文宣传工作获得褒奖。我院人文宣传工作在国家级平台崭露头角，并获得高度认可。在2018年“第四届中国医院宣传年会”上，荣获年度中国医院互联网传播力“全国五十强”、“浙江省医院传播力十强”、“地级市医疗机构影响力全国二十强”三项殊荣。在国家卫生健康委旗下中国卫生第一报《健康报》举办的2018年度品牌评选活动中，院报获得“年度健康传播优秀案例”、“独树医帜”宣联体荣获“年度品牌活动优秀案例”、许慧清副书记荣获“年度健康传播优秀宣传工作者”、医院官微荣获“年度健康传播优秀案例”。2019年，在第三届全国卫生健康品牌传播年会上从全国2000多个案例中脱颖而出，获得“微信平台类年度健康传播最佳案例奖”、“年度健康传播最佳团队奖”两项殊荣！这也标志着温医大附二院的人文品牌宣传工作又迈出了坚实的一步。

二、创新理念，精神文明建设不断加强

每年召开职工工会代表大会，为职工参政议政和民主监督搭建了有效平台，充分调动职工参与医院民主管理的积极性，共谋医院新发展。充分发挥离退休人员在医院建设中的正能量。关爱职工，进一步加强职工保健工作；为职工排忧解难，帮助解决职工子女入托、入学问题，克服困难持续开展职工子女夏令营、冬令营活动。大力开展送温暖慰问活动，职工受益面大增；成立护士发展中心，积极开展关爱护士活动；积极举办“牵手青春”活动，为未婚青年职工搭建交友平台。院75个工会小组、26个工会俱乐部积极开展读书会、灯谜竞猜、摄影比赛、足球赛、钓鱼比赛以及各类讲座、兴趣学习班等主题鲜明、形式多样的特色活动，大大丰富了职工的业余生活。

积极开展巾帼建功和青年文明号创建活动，现有3个国家级巾帼文明岗、8个省级巾帼文明岗、14个市级巾帼文明岗；国家级青年文明号3个、省级青年文明号15个、市级青年文明号20个。另外，荣获全省首家青年安全生产示范岗国家级1个，市级青年安全生产示范岗3个；省级青年岗位能手6位、市级新增青年岗位能手16位；市级青年突击队5个。积极参加省、市各类比赛并获佳绩，医院曾获了全国院务公开民主管理示范创建单位、省级最美志愿者团队、市巾帼建功先进单位、市巾帼志愿服务工作先进集体、市三型六好达标示范单位等系列荣誉称号，展示了积极向上的精神风貌。儿童呼吸科获“全国卫生计生系统先进集体”称号等。

三、把握人文建设工作的群众性，发挥“稳定器”作用

坚持聚焦职工，把宣传思想工作的重心下沉一线、焦距对准广大干部职工。充分发挥工会、妇联、团委、学工等群团组织凝聚人心、服务大局的活力作用，营造健康向上的医院文化氛围，提升凝聚力和向心力。借助群团平台渠道拉近与广大职工的心理距离，融入其生活之中，提升“微时代”宣传思想工作应有的穿透力。

（一）加强职工文化阵地建设。以医院系列文化活动为载体，开展了弘扬医院文化内涵的各类讲座和兴趣学习班等特色活动，不仅丰富了职工业余文化生活，还进一步增强了思想的凝聚力。创新开办“职工学堂”，为职工搭建素质提升平台，受到普遍欢迎。

（二）发挥巾帼敬业创新活力。2018年，我院建立全省卫健系统首个跨区域妇联组织，充分结合行业特色，以争创“巾帼文明岗”活动为契机，激发女职工爱岗敬业精神，全面提升女工思想素养。护理部新获国家级巾帼文明岗称号，现医院拥有国家级巾帼文明岗3个，省级巾帼文明岗9个，职工荣获“全国五一巾帼标兵”称号。

（三）传承“大爱无疆”的医者情怀，以岗位竞赛为载体，鼓励青年职工踊跃磨练技能。我院职工参加“浙江省卫生应急救援竞赛”，荣获一等奖1名、二等奖2名，其中1名选手作为省队成员参加“全国卫生应急救援竞赛”荣获个人项目三等奖。组队参加省总工会和卫计委举办的“职工护理技能竞赛”，在63支队伍中获得集体第二名，参加的3名选手分别荣获一二三等奖，其中一名获得“浙江金蓝领”荣誉称号。

勇于承担公立医院的社会责任，开展扶贫助贫社会公益活动提升宣传思想工作。建成多个具备专业医疗背景的志愿者团队，在各大媒体、社区、农村、学校、敬老院等地方，积极开展救护知识培训、结对帮扶、义诊、疾病防治讲座等公益活动。“大拇指工程”慈善救助项目荣获温州市志愿服务项目大赛金奖，入选“最美温州人”——2018感动温州十大人物团队等。

以“育英”志愿者品牌为载体，增强青年奉献意识。院团委以增强团员青年志愿服务意识教育活动为主题，动员广大团员青年服务社会，各个党团支部定期开展系列的帮扶、公益及志愿活动。“宝贝不哭”术期患儿志愿关怀陪护项目获第四届中国青年志愿服务项目大赛金奖、首届全国卫生健康行业青年志愿服务项目大赛金奖，中国青年报予以专刊报道，项目代表全国卫生行业在第四节青年志愿项目大赛的闭幕式展演。典型培育工程收获硕果累累。目前拥有4家国家级青年文明号，省内第一。门诊部荣获省级团员先锋岗，院团委获省级五四红旗团委称号。近年俩，我院职工获国家卫计委改善医疗服务优秀示范个人并入选“最美浙江人·青春领袖”称号；第十五届市“十大杰出青年”，市十大青年工匠，省最美“90”后提名奖等荣誉。

“37℃生命支持”自2013年12月成立以来，在温州地区深入开展晚期肿瘤患者临终关怀志愿服务活动，全面开展“身-心-社-灵”服务，形成了具有自己特色的医学专业志愿服务体系。目前志愿服务足迹遍布全市4区7县，累计上岗16224人次，累计志愿服务时长达37825小时。期间为325名晚期癌症患者开展临终关怀；为52名贫困患者筹到100余万元医疗费用。37℃生命支持项目不仅仅承担着在温州推广临终关怀的作用，也是育人、核心价值观的践行，在一定程度上推进一个城市的文明发展和人文精神建设。

孵化卓有成效的学生育人载体。第二临床医学院充分发挥教学协同，一、二课堂联动“打群架”的传统优势，全校率先出台课程思政实施意见，开展课程思政教学改革研讨会、课程思政说课比赛，助推教学改革。推进以医学人文实践“课程化”建设为载体，架设“读经典、析案例、悟医道、行大爱”实践体系，开展人文实践课，培训学生巴林特小组组长100多人，提高学生医患沟通能力、同理心。孵化与专业相结合的志愿服务品牌：本硕博暑期社会实践团、康复之家等。获医院、学院全国首批医学人文建设实践基地，连续获得全国暑期社会实践各类先进集体称号。以学-思-行-悟为思路开展各类团学活动，培养综合素质，连续5年入选全国实践百强团队，再获全国活力团支部、温州市五四红旗团委。

我们牢牢掌握意识形态工作领导权，以全媒体融合为抓手，持续创新人文品牌工作载体，坚持以“构建全媒体立体格局，持续推动人文品牌建设”为工作理念，准确把握人文品牌工作的创新性、政治性、群众性，使我院的人文工作再上新台阶，让正能量更强劲、主旋律更高昂。