四月的普洱已是繁花绽放，每一条街道都定有一种花在盛开，巴西巴坦木、石斛花、凤凰花、蓝花楹……每一条路都有看头。

后疫情时代，我有幸能够参与2021年全国医院人文管理路演大赛并荣获“百强奖”，再次走在成都的街头，感触颇多。因为瑞丽的疫情，我在成都乘坐公交车的时候遇到了一位大姐，主动的跟我谈心，突然问到我是哪里人，我告诉她我是云南的，把她吓了一大跳，直接从座位上跳了起来，一下子非常的激动，我告诉她我打了疫苗，我们也做了很好的防护，我是安全的。大姐才一下子释然了。

做了三年的医院文化，发现医院文化在在疫情的这个时段显得尤为重要。很多医院从这一次没有硝烟的战争中体会到了医院人文建设的重要性，但是要说到什么是医院文化，广义的，还是狭义的，种种定义也让人有点摸不着头脑，每家医院每个人都有不同的解读，通过全国医院人文管理路演大赛的形式把医院文化具体地表现出来，医院文化的定义就格外的好理解了，也不在是抽象的。全国500多家医院参赛，200多家从各地奔赴天府蓉城，全为了推进医院人文发展，把人文管理通过路演的方式展现出来，同时，也可以让每一家医院都能够有机会相互沟通学习，我觉得这是一个资源共享的好点子，在参加中国管理萤火虫计划暨2021年全国医院人文管理路演期间，我有幸结识到全国各地医院文化大咖，我做为一个边疆小城市的代表感到很开心，有人常问我：“人家一家医院都不搞就你们医院会创新。你干这些看不到成效的工作有什么意思？”

医院文化一路走来，心酸自知，但总要有人去做，去建立一个体系，去传承。

我们每个人

都是中国医院人文管理

萤火虫计划的一份子

每年一度的路演

见证着我们在这条路道路上

付出的心血

收获的喜悦

终有一天点点微光

将汇聚成中国医院人文管理

璀璨星河

医院发展是需要创新的，医院文化是医院发展的重要组成部分，在边疆地区，由于各种原因，很少有医院做医院文化，我院领导班子看到了医院文化建设的重要性，专门成立文化办，主抓医院文化建设，把这个医院文化建设提到了重要高度。一开始，无从下手，但是好在我有很多可以跟各位老师学习的机会，随时有可以请教的人。

我相信医院人文之花将会在普洱边疆地区绽放。如同我们的萤火虫计划那样，传播到各个边疆医院，卫生院，卫生室。让我们的老百姓真真切切的体会到好的优质服务。

我相信我们可以把医院文化做得更好，希望能够有更多的机会跟各位老师学习，希望明年能够沉下心来，认真做好医院人文工作，并把她在全国人文路演中展现出来。医院人文管理之花将在普洱这片边疆的土地上绽放。