各医疗机构： 中央全面深化改革委员会 2021年2月19日召开第十八次会议上审议并通过了《关于推动公立医院高质量发展的意见》政策文件，强调公立医院的主体地位和重要性。提出公立医院发展要以“提质、增效、降耗”为核心，要求公立医院通过精准绩效导向设计，形成精准绩效考核指标体系与变动成本管控措施，进而充分发挥绩效指挥棒的引领作用，为实现公立医院高质量发展目标奠定制度导向的坚实基础。为贯彻落实中央会议精神和国家卫生健康委员会有关工作部署，我们会同有关单位定于2021年6月16日-6月18日在北京举办，“首届中国公立医院绩效管理论坛暨公立医院绩效管理优秀案例分享会”， 现将会议有关事宜通知如下： 本届论坛特邀知名医院管理者与医院绩效管理专家坐阵，分享医院绩效管理的实战经验！另本届论坛开放征集“医院绩效管理优秀案例”，欢迎各医疗单位报送，入选者可参与论坛的优秀案例分享环节，并进行颁奖。 特致此函，邀请全国各级医疗卫生主管机构、各医院单位负责人、卫生领域专家学者,共同研讨交流，请在收到通知后，及时认真填写《参会报名表》并回传论坛组委会，以便组委会统筹安排会议日程工作。
【论坛主题】 首届中国公立医院绩效管理论坛暨公立医院绩效管理优秀案例分享会
【主办单位】
中欧国际医院管理技术研究院 【联合承办】 北京中欧国际医院管理咨询有限公司 广州易策企业管理咨询有限公司 康佳医院管理咨询公司 北京誉方医管信息科技有限公司 未极科技（北京）有限公司 北京陆爱思医疗管理有限公司 北京华清医疗管理有限公司 【技术支持】 北京医课堂科技有限公司 【会议流程】 6月16日全天 参会报到 6月17日上午 绩效管理主题演讲与“卓越绩效管理奖”颁奖仪式 6月17日下午 绩效管理实战经验分享 6月18日上午 绩效管理实战经验分享 6月18日下午 优秀案例分享 【主要内容】 1、三级公立医院绩效考核要求下医院的运营之道 2、基于医改背景下医院绩效管理改革探索 3、DRG/DIP付费制度下医院运营管理发展思路 4、基于DRG/DIP的整合型效能积分精益绩效管理 5、基于医院高质量发展的医院绩效考核综合当量法 6、以高质量发展为目标的精准绩效导向设计 7、县市级医院绩效管理难点实操 8、以预算为基础，工作量为依据的现代医院绩效方案设计方法与策略 9、整合RBRVS及DRGS，构建精益绩效 10、以患者体验评估为抓手，持续改进医疗服务 【嘉宾阵容】 刘庭芳 清华大学医院管理研究院创始人 张光鹏 国家卫生计生委卫生发展研究中心卫生人力研究室主任 金昌晓 北京大学第三医院党委书记 束余声 苏北人民医院院长、党委副书记，国务院特殊津贴专家 袁彦龙 中欧国际医院管理技术研究院院长（主持人） 陈亚光 卫计委中国卫生发展中心特聘研究员 胡书孝 西安交通大学绩效管理研究中心副主任 范玉才 中国管理科学研究院特约研究员 程 江 深圳市医院管理者协会常务理事 李 忠 中欧国际医院管理中心特邀专家 秦永方 高级会计师，高级国际财务管理师 谢志昌 中欧国际医院管理技术研究院绩效管理中心副主任 刘春芹 中欧国际医院管理技术研究院绩效管理中心专家 焦钰聪 中欧国际医院管理技术研究院患者体验中心副主任 【时间地点】 时间：2021年6月17日-18日(16日全天报到) 地点：北京 （具体酒店待通知） 【参会费用】 1、参会费用每人1680元（医院人文建设专委会委员免会务费），会务费请各单位提前对公转账或现场交纳，可开具普通增值税发票； 2、中欧医管会员单位、优秀案例获奖单位免会务费； 3、食宿费用由各单位自理，报到时统一交纳。 【参会对象】 政府有关部门领导、卫生行政部门领导、各级医疗领导和医院管理人员、临床、医技等科主任及专业人员、有关专家学者、国内外医药企业高层管理人员及热心关注医疗行业的人士。 【优秀案例报送与评定】 1、案例报送要求： (1) 有结合医院实际形成的特色的薪资绩效管理体系； (2) 薪资绩效管理体系对医院发展产生积极且多方面的促进作用； 2、请各单位于6月2日24时前将“医院绩效管理优秀案例报送表”发送至JXGLLT@126.com； 3、6月3至6月9日为封箱评选期，由专家组对案例进行评选； 4、6月10日公布评选结果； 5、6月17日上午颁奖，授予“卓越绩效管理奖”。 【报名办法】 即日起报名，请参会人员认真填写报名回执表传真至会务组，会议前7天内向参会代表传发报到通知，详告报到地点、乘车路线、日程安排等事宜。 请下载报名表： /e/data/ecmseditor/kindeditor/attached/file/202105/20210518105839_15175.docx 【联系方式】 论坛组委会：400-600-9266 报名截止日期：2021年6月16日 电子信箱：JXGLLT@126.com
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